日本の産業インフラを脅かす人材不足をPlantDockがサポートします

日本の産業基盤を支えるプラント業界は、設備の老朽化によるメンテナンス需要の増加に直面していますが、同時に深刻な人材不足という構造的な問題に直面しています。日本の人口減少は、プラント業界におけるエンジニアや製造現場の人手不足の大きな要因となっています。

プラントの保全業務を担う人材の状況は極めて深刻です。

• 技術者数の半減:プラントに関わる機械修理技術者数は、2000年から2045年にかけて約半減すると予想されています(図5、7を参照)。

• 専門業者の減少:メンテナンス業界を支える従業員20人未満の中小零細企業は、2030年には2009年比で約3割、2045年には約4割減少することが予測されています。

• 職人不足:設備を保有するオーナー企業側の技術者だけでなく、メンテナンス実務を行う外注専門業者(職人)の不足も深刻化しています。これらの中小零細企業では、作業を担う作業員を確保できなくなる恐れがあると推測されています。

メンテナンスが必要な設備数が増加する一方で技術者が減少するため、深刻な需要ギャップが拡大しています。このままでは、わずか7年後の2030年には3割以上の設備で、そして2045年には5割以上の設備でメンテナンスが成り立たなくなる可能性が推測されています。

人材不足は、単に工事の遅れを引き起こすだけでなく、保全業務の質と効率そのものに悪影響を及ぼしています。

この深刻な状況に対応するため、プラント運営においては省力化を目的としたデジタル化やDX化が進んでいくことが予想されています。

しかし、保全業務のデジタル化・DX化を進める上での基盤として不可欠なのが、プラント全体の「現況図面の不在」という課題です。

プラントドックは、この現況図面の不在を解決することで、保全業務のデジタル・DX化を推進します。最新の3Dスキャン技術を活用して、現況を正確にデータ化し、工事計画や設計に直結させる一貫したサービス(ワンストップ)を提供することで、限られた人員・時間を最大限に活用し、業務効率化と品質向上を目指します。

コメント

この記事へのトラックバックはありません。

関連記事